En el acelerado mundo empresarial de hoy en día, la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial se han vuelto necesarios. En este escenario, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas se vuelve una fuerza impulsora que convoca a las empresas a abrazar los principios fundamentales que abarcan derechos humanos, trabajo digno, medio ambiente y gobernanza. Y, en medio de esta llamada global a la acción, surgen las reuniones de líderes visionarios de la sostenibilidad empresarial: los Encuentros Empresariales Anuales del Pacto Mundial.

RIPIPSA: Innovando hacia la Sostenibilidad

Un nombre que destaca en este escenario es RIPIPSA. Una vez más, este influyente referente en el campo de la innovación sostenible se alza con su presencia en este amplio encuentro. Reconociendo la importancia de la colaboración y el aprendizaje continuo, RIPIPSA se involucra apasionadamente en el intercambio de ideas y la creación de relaciones para impulsar la sostenibilidad.

En este mes de agosto, durante los días 29 y 30 en CDMX, varios de los destacados líderes compartían su aprendizaje a través de conferencias magistrales que despertaban la imaginación al cambio:

• Álvaro Almeida, el Director para Latinoamérica de GlobeScan, nos llevó a un viaje hacia «El Futuro del Liderazgo en Sostenibilidad», desafiándonos a redefinir nuestra visión.
• ¿Qué decir? de Andrew Wanliss-Orlebar, el VP de Estrategia de Sostenibilidad Internacional en Futerra. Su charla «Jugando Para Ganar, Transformando su Negocio para 2030» nos invitó a mirar más allá de los límites convencionales y abrazar un cambio radical.

Paneles que Transforman: Una Mirada a las Ideas Innovadoras

El evento no solo fue una plataforma para discursos brillantes, sino también un espacio de diálogo y debate enriquecedores. Entre los paneles que se desarrollaron, se exploraron temas cruciales:

• Cadenas de suministro (Walmart México y Latinoamérica; Baja Ferries)
• PyMES Transformadoras: Pequeña Empresa, Gran Impacto (GlobalPack®; Clos de Tres Cantos; Consorcio Mexicano de Hospitales)
• Un Futuro Bajo en Carbono: Descarbonizando las Industrias (Orbia; Iberdrola México)
• Hablemos de Negocios: Financiando la Sostenibilidad (Grupo Herdez; Arca Continental; Nafin)
• Alianza por la Inclusión de personas en situación de movilidad: Sin Dejar a Nadie Atrás ni a Nadie Afuera (FEMSA, OIM México, ACNUR México, Grupo Financiero Banorte)
• Un Salario Digno para Vivir -Living Wage Roundtable (OIT para México y Cuba, Schneider Electric México, Unilever México y Nutrition LATAM, COPARMEX)
• Alianzas de Impacto por los ODS: La relevancia de la Sostenibilidad empresarial hacia el futuro (AliaRSE, ARISE, Honor)
• Corrupción: Una tarea pendiente de todos, el enfoque de la Acción Colectiva (UN Global Compact, Alsea)
• A mitad de camino: Alianzas empresariales por la Agenda 2030 (MetLife, Bolsa Institucional de Valores, Grupo Kaluz)

Cambio que Resuena

En medio de esta asamblea, dos nombres destacaron: Eileen Yáñez y Mabel Cadena, actrices y activistas que arrojaron luz sobre la «Representación Positiva en los Medios y Publicidad en México». Su intervención resonó en el contexto de la presentación de Unstereotype Alliance, respaldada por ONU Mujeres México y UNICEF México. Y como remate de este segmento, la actriz y activista Michelle Rodríguez tomó el escenario con un monólogo titulado «Empoderamiento en Escena», dejando una marca indeleble en la audiencia.

RIPIPSA Abrazando el Liderazgo: Impacto en los Paneles

El toque distintivo de Ripipsa de este año fue la participación como moderador del CEO; Ing. Francisco Santini. En el panel «PyMES Transformadoras: Pequeña Empresa, Gran Impacto». Al forjar un espacio de diálogo entre líderes, RIPIPSA demostró su compromiso continuo con la transformación y la mejora en todas sus prácticas.

En resumen, el Encuentro Empresarial del Pacto Mundial de las Naciones Unidas 2023 fue mucho más que una simple reunión; fue un exponente de ideas para la sostenibilidad y un escaparate de innovación. Juntos, como agentes de cambio, seguimos buscando mejoras que ansiamos ver.